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社会招聘

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社会招聘

日期:2022-07-27 / 人气: 340043

科研类:

1.市场专员(科研)

一、职位要求

1.本科及以上学历,高分子材料专业,经验不限

2.逻辑思维强,形象好,气质佳,口齿伶俐,沟通能力强

3.具有公众号、自媒体经验优先,擅长文案写作

二、岗位职责

1.编制产品推广文案、技术手册

2.新产品推广

3.维护与客户的联系,参与业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题

4.参与市场调研,收集有关市场信息,分析内、外环境,确定目标市场,收集分析竞争对象信息,制订公司竞争策略并组织实施

 

2.行政专员(科研)

一、职位要求

1.本科及以上学历,高分子、化学化工、应用化学、纺织、材料相关专业

2.有良好的团队合作精神、服务意识和踏实认真的工作态度

3.有专利撰写、知识产权、第三方中介机构经验者优先

4.能熟练使用Office办公软件和常用办公设备

二、岗位职责

1.公司内部科研项目的立项、实施、跟踪、验收及鉴定

2.公司专利技术的申请、维护

3.科研成果统计、财务报销事宜

4.办公室日常事务、文档管理等事宜

5.领导交办的其他工作

 

3.研发实验员

一、职位要求

1.全日制硕士及以上学历,国内排名Top100高校毕业

2.高分子材料、高分子物理与化学、材料科学等相关专业

3.有PET聚酯行业、催化剂等相关研究经验优先

二、岗位职责

1.洞悉行业发展动态趋势,熟悉产品、技术发展方向

2.及时跟踪、收集和掌握行业情报信息、前沿科技、技术管理、产品开发等资料信息

3.开展新产品开发,小试、中试研发

4.开展新产品试制、技术改进及产业化应用

5.协助科研项目的立项、实施、验收(鉴定)

6.协助公司专利技术的申请、维护

 

4.研发工程师

一、职位要求

1.全日制硕士及以上学历,国内排名Top100高校毕业

2.高分子材料、高分子化学与物理、有机化学、材料科学(偏有机高分子或有机无机杂化材料)

3.有3年以上PET合成、BOPET膜材、PET片材或聚酯纤维等相关工作经验

二、岗位职责

1.根据行业整体发展环境及趋势,洞悉行业发展动态趋势,熟悉产品、技术发展方向

2.及时跟踪、收集和掌握行业情报信息、前沿科技、技术管理、产品开发等资料信息

3.协助新产品、新技术调研、引进及应用

4.开展新产品开发,小试、中试研发

5.协助新产品试制、或技术改进,产业化应用

6.协助科研项目的立项、实施、验收(鉴定)

 

职能类:

1.高级招聘专员

一、职位要求

1.大专及以上学历,专业不限,有意愿从事HR工作者,并有持续性学习能力

2.综合形象佳,沟通谈吐佳,有HR招聘工作经验者优先

3.具备一定的创新思维

4.了解招聘途径拓展、猎头工作经验优佳

二、岗位职责

1.负责招聘岗位的简历搜索,人员电话沟通、初试、复试安排、入职跟踪及简历库储备等

2.部门其它事宜及上级安排的其它工作

 

2.外贸单证员

一、职位要求

1.本科及以上学历,国际贸易专业/英语/物流相关专业

2.有过外贸单证相关工作的优先录取,有单证相关证书的优先录取

二、岗位职责

1.负责进出口相关单证,如合同,发票,装箱单,原产地证等的制作、管理及信用证审核

2.收集和整理各种单证,完成送货单、订单、提单核对等对单据的各项处理,并进行基础数据录入和归档

3.跟踪每票货物的送货情况,统计核对相关数据

4.及时完成外贸订舱工作,及时完成外贸进料加工手册相关工作

5.协助参与收付汇,外汇核销以及退税的跟踪

 

3.资深审计专员

一、职位要求

1、本科及以上学历,财务管理、会计、审计等相关专业

2、2年以上审计相关工作经验,具有CIA、CPA等职业资格证者优先

3、熟悉国家会计准则及财经法规,掌握财会知识和审计技能,具备审计项目带组经验和能力,具有上市公司内部审计经验者更佳

二、岗位职责

1.协助部门建立健全公司内控及风险控制体系,识别公司管理及业务流程中的关键风险点及控制薄弱点,提升公司管理水平及绩效

2.负责或参与公司内部各项常规及专项审计

3.负责或参与公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计监督;

4.制定审计方案,编制审计项目计划,组织实施审计检查,完成审计报告

5.协助部门负责人完善审计管理体系,并进行内部审计业务培训、考核等事宜

 

4.人力资源部经理

一、职位要求

1.本科及以上学历,人力资源相关专业

2.具有较好的资源整合能力,能组织完成招聘、培训、定岗定编、薪酬策划、绩效考核、员工关系等工作

3.熟悉现代人力资源基础知识和前沿理论,了解国家社会保障制度和劳动法规

4.具有较好的亲和力和很强的沟通、组织、协调能力及服务意识

二、岗位职责

1.负责制定公司人力资源管理制度、流程和标准,构建和完善公司人力资源管理体系,主持本部门日常工作运营

2.根据公司发展战略和人力资源战略规划,制定人力资源年度招聘工作计划

3.重点负责公司各部门招聘配置管理,落实雇主品牌构建、招聘渠道开发、招聘目标任务达成等相关工作

4.负责公司人才盘点工作,定期诊断和评估,进行后备力量的储备、选拔

5.负责制定员工成长计划和年度培训计划,并组织实施

6.负责薪酬行业和区域调研,协助领导核定各岗位薪酬标准,制定调整薪资标准,并组织执行

7.根据公司绩效管理的要求,制定绩效管理实施方案,并指导各部门开展绩效管理

 

5.外贸业务代表

一、职位要求

1.本科及以上学历,英语6级,听说读写熟练,能够和国外客户基本沟通 

2.做事细致认真,责任心强,为人处事谨慎

二、岗位职责

1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务

2.按照公司外贸业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督外贸业务 

3.协助上级领导完成公司客户订单的后续操作,包括:合同确定,运费招标、出库装运等

4.完成上级交给的其它事务性工作

 

生产类:

1.分析化验员

一、职位要求

1.大专及以上学历,化工检验2年以上,有聚酯分析经验优先

2.熟悉化验室常规仪器的原理和操作

3.有较强的动手操作能力

二、岗位职责

1.严格遵守岗位操作规程,积极主动完成分析检测任务,对自己检测数据的准确性负责,异常数据应及时汇报,严禁伪造、篡改数据

2.遵守仪器操作规程和安全操作规程,爱护化验室设备,仪器有异常情况应及时汇报并记录

3.按规定认真填写各类记录表单,及时做好分析数据汇总和反馈

4.认真执行交接班制度,做好交接班记录

 

2.工艺技术岗

一、职位要求

1.男,大专及以上学历,高分子、化学化工、应用化学、纺织、材料、机械设备类专业优先

3.熟练使用Word、Excel等办公软件

二、岗位职责

1.参与公司产品的研发过程,根据项目经理出具的产品开发方案进行相关试验

2.实验设备维护保养

3.严格按照要求操作所有设备以及6s管理

4.做好工作日志,以及试验及设备操作过程中的原始记录

 

3.安环专员

一、职位要求

1.大专及以上学历,有行业经验优先

二、岗位职责

1.协助部门经理完成各类工作

2.做好公司安全、环保、消防、职业卫生、能源等各项管理工作

3.做好公司保险理赔员的各项工作

4.完成领导指派的其他工作

 

4.中控操作

一、职位要求

1.本科学历及以上学历,化学工程及工艺、材料等相关专业

2.有一年及以上聚酯行业中控操作相关经验,可降低学历要求为大专,化工类相关专业

二、岗位职责

1.定时对工艺参数进行巡检,调整优化工艺参数

2.及时处理生产中出现的报警,根据报警现象,迅速确定报警发生的地点,并对不同情况引起的原因进行妥善处理

3.维护DCS控制程序的运行,保证产品的质量稳定

4.中控室巡回检查:抄表、记录、分析

 

5.安环工程师

一、职位要求

1.大专及以上学历,有3-5年相关制造业工作经验

二、岗位职责

1.贯彻执行国家和上级颁布的有关安全、环保、能源等法律法规、制度及标准。

2.建立、健全本公司安全、环保管理体系、规章制度,负责收集或制订环保技术标准,制订、修订和健全安全技术规程,并监督实施。

3.组织或参与开展安全教育,督促各单位达到三级安全教育的要求。

4.制订年度安全生产,环境保护工作计划,并组织、监督实施。

5.协助有关部门做好职业病防治工业卫生工作。

6.参与新建、扩建、改建项目方案及设计审查,促进安全技术措施,环保治理设施的落实,

7.负责建立、健全安全环保各类台帐,编制各种安全、环保报表,并及时报送有关部门。

8.负责或参与公司环境体系的运行、审查。

 

6.生产总经理助理

一、职位要求

1.全日制硕士及以上学历,国内排名Top100高校毕业

2.化学工程与工艺、材料成型及控制工程、高分子材料、材料化学等相关专业

3.了解PET聚酯行业工艺流程或有工艺操作经验优先


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编辑:浙江万凯


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